AKARMERDEKA, SEMARANG– Di tengah meningkatnya kebutuhan layanan digital yang cepat dan andal, investasi perusahaan tidak lagi hanya berfokus pada teknologi dan infrastruktur.
Kesehatan serta keselamatan sumber daya manusia (SDM) kini menjadi faktor strategis dalam menjaga keberlanjutan operasional. Berangkat dari komitmen tersebut, PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah secara konsisten menjalankan Daily Health Checking sebagai bagian dari implementasi budaya Health, Safety, Security, and Environment (HSSE).
Program pemeriksaan kesehatan harian ini dilakukan sebelum personel memulai aktivitas kerja. Langkah preventif tersebut bertujuan memastikan seluruh pegawai berada dalam kondisi fisik yang prima sehingga mampu menjalankan tugas secara aman, produktif, dan sesuai standar operasional perusahaan.
Pemeriksaan meliputi pengecekan tekanan darah, suhu tubuh, denyut nadi, kadar saturasi oksigen, hingga pemantauan kondisi fisik secara umum. Melalui deteksi dini terhadap potensi gangguan kesehatan, perusahaan dapat meminimalkan risiko kecelakaan kerja sekaligus menjaga efektivitas operasional yang menjadi penopang kualitas layanan kepada pelanggan.
Bagi PLN Icon Plus, budaya keselamatan merupakan investasi jangka panjang yang memberikan dampak langsung terhadap produktivitas perusahaan. SDM yang sehat dan siap bekerja dinilai menjadi fondasi penting dalam menjaga keandalan jaringan digital yang menopang aktivitas bisnis, pemerintahan, industri, hingga masyarakat.
Budaya Sehat
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana mengatakan, keberhasilan perusahaan menghadirkan layanan digital yang andal selalu dimulai dari komitmen menjaga kesehatan dan keselamatan setiap insan perusahaan.
“Budaya keselamatan tidak dibangun melalui slogan, melainkan melalui kebiasaan yang dijalankan secara konsisten setiap hari. Daily Health Checking merupakan salah satu bentuk nyata komitmen PLN Icon Plus untuk memastikan setiap personel memulai pekerjaannya dalam kondisi sehat, fokus, dan siap menjalankan tugas dengan mengutamakan aspek keselamatan,” kata Chipta.
Lebih lanjut dikatakan, dengan sumber daya manusia yang berkualitas dan terlindungi, kami dapat terus menghadirkan layanan digital yang andal serta memberikan nilai tambah bagi pelanggan.
Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Leandra Agung Tri Radi Putra menambahkan, program Daily Health Checking merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam memperkuat budaya kerja yang proaktif terhadap keselamatan sekaligus meningkatkan kesiapan operasional di lapangan.
“Kami memandang kesehatan personel sebagai salah satu aset paling penting dalam menjaga keberlangsungan operasional perusahaan. Melalui pemeriksaan kesehatan yang dilakukan secara rutin, kami tidak hanya memastikan kesiapan setiap personel sebelum bekerja, tetapi juga memperkuat budaya saling peduli, meningkatkan kesadaran terhadap pentingnya keselamatan kerja, serta membangun lingkungan kerja yang semakin produktif, aman, dan berkelanjutan,” kata Leandra.
Sebagai subholding PT PLN (Persero) di bidang solusi konektivitas dan digital, PLN Icon Plus terus memperkuat implementasi budaya HSSE melalui berbagai program yang mendukung kesehatan, keselamatan, keamanan, dan keberlanjutan. Langkah tersebut menjadi bagian dari strategi perusahaan untuk meningkatkan produktivitas SDM sekaligus menjaga kualitas layanan digital yang menjadi tulang punggung pertumbuhan ekonomi digital nasional. (*)
